PRAKTISCHE HILFE / ALLE NEUN MUSTER

Finde deinen nächsten Schritt.

Wähle eine Situation. Erfahre, worauf du achten kannst, was du tun kannst und welche Worte dir helfen könnten. Passe die Formulierungen an dein Leben an.

Wähle, was du wiedererkennst.

Alle neun Muster. Wähle eines für passende Beispiele oder suche weiter unten.

Oder beschreibe, was gerade passiert.

Durchsuche alle 27 Beispiele. Du musst den Namen des Musters nicht kennen.

Beispiele zum Ausprobieren

Rückzug

Ein Gespräch wird dir zu viel

Bitte um eine Pause und nenne einen realistischen Zeitpunkt, zu dem du dich meldest.

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Rückzug

Du hast dich schon länger nicht gemeldet

Melde dich mit einer kurzen, ehrlichen Nachricht zurück.

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Rückzug

Du weißt noch nicht, was du sagen sollst

Bestätige, dass du die Nachricht gelesen hast, bevor du das ganze Gespräch klärst.

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Ständiges Entschuldigen

Du brauchst Hilfe

Äußere deine Bitte in einem klaren Satz.

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Ständiges Entschuldigen

Du musst Nein sagen

Sage, was du tun kannst und was nicht.

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Ständiges Entschuldigen

Du hast tatsächlich jemandem geschadet

Benenne, was du getan hast, und biete eine konkrete Wiedergutmachung an.

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Beziehungstests

Du möchtest bemerkt werden

Bitte einmal um die Nähe oder gemeinsame Zeit, die du möchtest. Lege dann das Telefon weg.

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Beziehungstests

Du wünschst dir Bestätigung

Stelle die eigentliche Frage einmal und lege dann das Telefon weg.

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Beziehungstests

Eine kurze Antwort wirkt auf dich bedeutungsvoll

Prüfe deine Deutung, bevor du darauf reagierst.

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Anziehung zu Schädlichem

Eine Gruppe, die deine schlechtesten Seiten hervorbringt, lädt dich wieder ein

Mach eine Pause, bevor du zusagst. Halte an deinen Plänen fest, statt sie aufzugeben, um wieder zur Gruppe zu gehen.

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Anziehung zu Schädlichem

Ein unzuverlässiger Freund meldet sich mit einem neuen Versprechen

Halte an deinen Plänen fest. Schau über längere Zeit, ob den Worten verlässlich Taten folgen, bevor du dich erneut festlegst.

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Anziehung zu Schädlichem

Du bist unsicher, ob dir wirklich Schaden zugefügt wurde

Beschreibe einer vertrauten Person oder einer qualifizierten Beratungsstelle die konkreten Ereignisse.

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Komplimente abwehren

Jemand lobt deine Arbeit

Nimm die freundlichen Worte an, ohne ihnen zu widersprechen.

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Komplimente abwehren

Andere haben auch geholfen

Erkenne deinen Anteil an und würdige den der anderen.

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Komplimente abwehren

Das Kompliment ist nicht willkommen

Setze eine Grenze, statt dich zum Annehmen zu zwingen.

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Über die eigenen Kräfte geben

Jemand bittet dich um noch etwas

Prüfe, was deine Aufgabe ist. Wähle eine umsetzbare Grenze und halte sie ein, auch wenn Schuldgefühle bleiben.

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Über die eigenen Kräfte geben

Du bist ständig auf Abruf

Setze eine klare Grenze für deine Erreichbarkeit.

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Über die eigenen Kräfte geben

Dieselbe Verantwortung landet immer bei dir

Benenne die Aufgabe und bitte darum, sie aufzuteilen.

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Erfolge ausbremsen

Eine gute Gelegenheit löst den Wunsch nach Rückzug aus

Lass die gewünschte Gelegenheit für eine kurze Pause unverändert. Mache dann einen kleinen Schritt darauf zu.

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Erfolge ausbremsen

Deine Arbeit wird bald sichtbar

Pausiere vor dem Löschen oder Absagen. Halte dann eine kleine, machbare Zusage ein, mit der du die Arbeit zeigst.

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Erfolge ausbremsen

Es läuft gut, aber etwas stimmt wirklich nicht

Schreibe das konkrete Problem und einen möglichen Lösungsweg auf.

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Perfektionismusfalle

Die Arbeit erfüllt den Auftrag, aber du überarbeitest weiter

Schließe die erforderlichen Prüfungen ab, sende die fertige Arbeit und schließe die Datei.

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Perfektionismusfalle

Du kannst erst anfangen, wenn du den perfekten Ansatz kennst

Erstelle eine kleine, grobe erste Version.

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Perfektionismusfalle

Du möchtest noch warten, bevor du um Rückmeldungen bittest

Stelle einer Person eine gezielte Frage.

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Verletzende Wut

Deine Worte werden schärfer

Beende den Austausch und schaffe, wenn möglich, sicheren Abstand.

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Verletzende Wut

Du bist kurz davor, eine angreifende Nachricht zu senden

Lass die angreifende Nachricht ungesendet. Lege das Gerät weg. Nimm Kontakt nur wieder auf, wenn er sicher und gewollt ist.

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Verletzende Wut

Du hast schon geschrien oder jemanden verletzt

Höre auf, Schaden zu verursachen, respektiere Abstand und übernimm Verantwortung.

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The Archivist Method

Die Methode bietet einen Blickwinkel, kein Urteil.
Die drei Schritte ansehen

Fragen, die dich nicht aufhalten müssen.

Muss ich wissen, welches Muster ich habe?

Nein. Beginne mit einer Situation, die du wiedererkennst. Die Namen beschreiben Verhaltensweisen, nicht deine Identität oder eine Diagnose. Mehrere Ratgeber können hilfreich sein.

Was, wenn keine der Formulierungen nach mir klingt?

Wähle „Selbst formulieren“ oder bearbeite einen Vorschlag. Achte darauf, dass die Handlung klar bleibt. In einem echten Gespräch musst du nicht die Begriffe von The Archivist Method verwenden.

Muss ich erst ruhig sein, bevor ich anders handeln kann?

Nein. Du kannst eine kleine, sichere Handlung ausprobieren, auch wenn du dich unwohl fühlst. Wenn du nicht sicher weitermachen kannst, haben Abstand und Unterstützung Vorrang vor dem Abschließen der Übung.

Was, wenn die andere Person schlecht reagiert?

Eine klare Bitte bestimmt nicht die Reaktion eines anderen Menschen. Überlege, was dir das Verhalten der Person zeigt und welche Grenzen oder Unterstützung du brauchst. Du bist nicht dafür verantwortlich, durch perfekte Formulierungen dafür zu sorgen, dass jemand aufhört, dir zu schaden.

Was, wenn ich es erst hinterher bemerke?

Beginne mit dem, was noch in deiner Hand liegt. Setze das Verhalten nicht fort, bemühe dich um eine angemessene Wiedergutmachung und benenne ein früheres Signal, auf das du beim nächsten Mal achten kannst.

Wie unterscheidet sich das davon, einfach mehr über mich zu lernen?

Jede Situation verbindet Verständnis mit einer konkreten Handlung, die du vorbereiten und üben kannst. Im Mittelpunkt steht, was du tust, wenn das Muster beginnt, und diese Handlung erneut auszuprobieren. Das kann Reflexion, Therapie oder andere Unterstützung ergänzen.

Muss ich zuerst verstehen, wo es angefangen hat?

Nein. Die Spurensuche nach den Ursprüngen eines Musters ist eine freiwillige Reflexion zwischen den Situationen. Du kannst erkunden, woher ein Muster kommt. Das ist aber keine Voraussetzung dafür, heute eine andere Reaktion auszuprobieren.

Wie lange sollte das dauern?

Es gibt keinen versprochenen Zeitrahmen. Beginne mit einer hilfreichen Handlung und prüfe, wie sie in deiner Situation funktioniert. Wiederholte Schwierigkeiten können ein Anlass sein, einen anderen Ansatz oder professionelle Unterstützung zu suchen.